【凯乐8月动员会】提升个人价值，布局职场生涯

在这骄阳似火、挥汗如雨的火热季节，凯乐检测组织全体职工参与的“八月员工动员大会”于8月7日上午8:30在十楼会议室准时召开。本次动员大会由集团质量技术中心总监谢永鹏主持，其结合自身经验重点跟大家分享了如何提升个人价值、实现人生理想，并强调只有不断提升自身价值，才能适应日新月异的时代变迁，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，才能让自己在大浪淘沙中脱颖而出。

会议主题：如何提升个人价值

本次动员大会上，凯乐检测技术副总经理谢永鹏围绕“如何提升个人价值”的主题，重点从自我反省、时间安排、责任承担与自我充实四个方面进行了论述与分享，并重点指出个人价值的提升不在于瞬间的爆发，而取决于持之以恒的不懈怠，希望每一位员工都能坚持不懈提升自身价值，从而获取更多机遇赢得竞争先机。

关于自我反省

反省就是反思做人做事中的得失，扬长避短将事情做得更好、与他人相处得更加和谐。可以说，反省是人类进步的阶梯，善于反省的个人更懂得总结成败得失与经验教训，善于反省的团队更明白过错是人生中宝贵的财富。反省可让人“知不足”而避免不足，让人“知难”而不畏惧困难，在自省的航向上一路向前，最终抵达成功的彼岸。

关于时间安排

时间是一趟单向旅程没有撤退可言，从不浪费时间的人没有功夫抱怨时间不够，合理高效的时间管理不仅能节约时间提高效率，更会使可支配的时间越来越多。作为企业管理者，更应具备高效的时间管理概念，合理安排个人、下属、同事等人员的时间，学会在繁多的事物中抓住重点，有序推进工作的开展和完成，从而实现工作效率的提升。

关于责任承担

小到一次会议的组织，大到一栋房屋的建造，责任两个字都无处不在。作为职场人无论职位高低、能力大小，都应立足本职工作肩负起应有的责任；作为一名企业管理者更应懂得“责任”二字的分量，主动负责而不盲目承担，科学理性地分析失败与挫折，清楚地认识自己、激发团队潜能，为自己和团队赢取更多更好的发展机会。

关于自我充实

朱熹说：“无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学，成功之路也。”美国最具影响力的杂志《财富》也曾刊登过这样一句话：“未来最成功的公司，将是那些善于学习的公司。”由此可见，无论个人还是公司，学习都是不可或缺的技能，只有通过不断学习与积累，才能实现自我提升与超越，这也是走向成功的唯一选择。

集团董事长向天云在会上进一步补充道，如何提升个人价值这一话题虽早已不新鲜，但能贯彻执行的人却很少，能有效贯彻执行的人更是少之甚少，公司及领导只能替每位员工守好航线，而航行的舵最终还是掌握在自己手中，博恩·崔西的《让自己更值钱》一书在“如何提升个人价值”的话题上可能会大家带来一些新启发，希望每位员工都能抽空阅读并思考自身价值的提升之路。

“要想出头，需先学会低头；要想赚钱，请先值钱”，董事长向天云指出，一个人只有具备了相应的价值，且让自己越来越值钱，才能在变幻莫测的职场竞争中脱颖而出，希望公司的每一位员工都能明白这一浅显易懂的道理，努力提升自身价值以应对激烈的竞争。

会议最后，董事长向天云希望凯乐检测集团的每位员工，努力提升个人价值，结合企业文化和发展方向，制定人生目标。把热情与责任融入到工作的点点滴滴，与公司共同成长、共荣共辉煌。